بورسی کردن آتیه صبا کار ناتمامی است که باید تکمیل شود
به گزارش ماجرانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر «حجت اله میرزایی» در این نشست که با حضور مدیران آتیه صبا برگزار شد، با بیان اینکه قبول مسئولیت در صندوقهای بازنشستگی که مسائل و چالشهای متعددی دارند ساده نیست، گفت: مسائل و مشکلات متعدد این صندوقها سبب میشود که در پاسخگویی چیزی جز شرمندگی برای مدیران ما باقی نماند. آنچه برای ما مهم است مشاهده لبخند و احساس رضایت بازنشستگان است.
میرزایی نخستین ماموریت مدیرعامل جدید آتیه صبا را «تکمیل کار خوب بورسی کردن این هلدینگ در دورۀ مسئولیت آقای عظیمی پور و اصلاح ساختار و بنگاههای تابعه آن» عنوان کرد و افزود: بسیاری از شرکتهای تابعه آتیه صبا جزو برندهای ملی محسوب میشوند و گام بزرگ شما در این هلدینگ باید برندینگ و اصلاح برند شرکتهای بزرگ این هلدینگ باشد.
وی «مولدسازی» را از دیگر ماموریتهای مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا دانست و گفت: مولدسازی به معنی حداکثر کردن بازدهی بنگاهها در سطح یا بالاتر از بنگاههای مشابه در بخش خصوصی است.
او ادامه داد: بسیاری از شرکتهای تابعه ما در بهترین نقاط و شرایط موجود و حتی بالاتر از شرکتهای مشابه در بخش خصوصی هستند و به همین دلیل باید بهتر از شرکتهای مشابه بازده داشته باشند.
میرزایی با اشاره به اهمیت فعالسازی ۸ سامانه شفافیت اظهار داشت: این سامانهها که به هر دلیل اکنون غیر فعال است، باید تا پایان سال فعال شده و به نظارت و پرسشگری مستمر بازنشستگان عزیز پاسخگو باشد.
وی ابراز امیدواری کرد که هلدینگ آتیه صبا بتواند به تکالیف خود در برابر سهامدار اصلی یعنی صندوق بازنشستگی کشوری عمل کرده و به تامین منابع حقوق بازنشستگان کمک نماید.
وی با قدردانی از تلاشها و خدمات «حامد صادقی» مدیرعامل پیشین آتیه صبا، «علیرضا عظیمیپور» را یکی از مدیران مجرب در حوزه اقتصادی و بنگاهداری معرفی کرد و گفت: ایشان عملکرد مطلوب و قوی در شرکتهای بورسی و غیربورسی کشور داشته و در مدت حضور در آتیه صبا نیز رشد سود، افزایش فروش و درآمد آن افزایش چشمگیری داشته و از این نظر در سال های ۹۹ و ۱۴۰۰ جزو رتبههای اول در میان هلدینگها و شرکتهای تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بوده است.
«علیرضا عظیمیپور» مدیرعامل جدید هلدینگ آتی صبا نیز در این نشست با بیان اینکه خوشحالم که بیشتر عمر خود را پس از دانشگاه در شرکتها و هلدینگهای تابعه صندوقهای بازنشستگی در کشور سپری کردهام، گفت: با توجه به هرم سنی جمعیت کشور که رو به سالمندی میرود، نیاز به رشد بازدهی فراتر از تامین مستمری و حقوق بازنشستگان بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است.
عظیمیپور همچنین گفت: سرمایه بسیاری در این صندوقها ذخیره شده و حفاظت و صیانت از این ذخایر بسیار مهم است.
وی در ادامه تاکید کرد: حفظ و ارتقای ارزش ذخایر در اختیار صندوقها میتواند به رعایت شان و منزلت بازنشستگان و افزایش رضایتمندی این عزیزان کمک نماید.
حامد صادقی، مدیر عامل پیشین هلدینگ سرمایه گذاری آتیه صبا، نیز در این جلسه با بیان اینکه پیش بینی شده بود که ۸۴۰۰ میلیارد تومان سود در سال ۱۴۰۳ محقق شود، گفت: تاکنون ۶۶۰۰ میلیارد تومان از این رقم محقق شده و تا پایان سال امکان پرداخت سود، بیشتر از میزانی که مکلف هستیم به صندوق وجود دارد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید