به گزارش ماجرانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر «حجت اله میرزایی» در این نشست که با حضور مدیران آتیه صبا برگزار شد، با بیان اینکه قبول مسئولیت در صندوق‌های بازنشستگی که مسائل و چالش‌های متعددی دارند ساده نیست، گفت: مسائل و مشکلات متعدد این صندوق‌ها سبب می‌شود که در پاسخگویی چیزی جز شرمندگی برای مدیران ما باقی نماند. آنچه برای ما مهم است مشاهده لبخند و احساس رضایت بازنشستگان است.
میرزایی نخستین ماموریت مدیرعامل جدید آتیه صبا را «تکمیل کار خوب بورسی کردن این هلدینگ در دورۀ مسئولیت آقای عظیمی پور و اصلاح ساختار و بنگاه‌های تابعه آن» عنوان کرد و افزود: بسیاری از شرکت‌های تابعه آتیه صبا جزو برندهای ملی محسوب می‌شوند و گام بزرگ شما در این هلدینگ باید برندینگ و اصلاح برند شرکت‌های بزرگ این هلدینگ باشد.
وی «مولدسازی» را از دیگر ماموریت‌های مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا دانست و گفت: مولدسازی به معنی حداکثر کردن بازدهی بنگاه‌ها در سطح یا بالاتر از بنگاه‌های مشابه در بخش خصوصی است.
او ادامه داد: بسیاری از شرکت‌های تابعه ما در بهترین نقاط و شرایط موجود و حتی بالاتر از شرکت‌های مشابه در بخش خصوصی هستند و به همین دلیل باید بهتر از شرکت‌های مشابه بازده داشته باشند.
میرزایی با اشاره به اهمیت فعال‌سازی ۸ سامانه شفافیت اظهار داشت: این سامانه‌ها که به هر دلیل اکنون غیر فعال است، باید تا پایان سال فعال شده و به نظارت و پرسشگری مستمر بازنشستگان عزیز پاسخگو باشد.
وی ابراز امیدواری کرد که هلدینگ آتیه صبا بتواند به تکالیف خود در برابر سهامدار اصلی یعنی صندوق بازنشستگی کشوری عمل کرده و به تامین منابع حقوق بازنشستگان کمک نماید.
وی با قدردانی از تلاش‌ها و خدمات «حامد صادقی» مدیرعامل پیشین آتیه صبا، «علیرضا عظیمی‌پور» را یکی از مدیران مجرب در حوزه اقتصادی و بنگاهداری معرفی کرد و گفت: ایشان عملکرد مطلوب و قوی در شرکت‌های بورسی و غیربورسی کشور داشته و در مدت حضور در آتیه صبا نیز رشد سود، افزایش فروش و درآمد آن افزایش چشمگیری داشته و از این نظر در سال های ۹۹ و ۱۴۰۰ جزو رتبه‌های اول در میان هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بوده است.
«علیرضا عظیمی‌پور» مدیرعامل جدید هلدینگ آتی صبا نیز در این نشست با بیان اینکه خوشحالم که بیشتر عمر خود را پس از دانشگاه در شرکت‌ها و هلدینگ‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی در کشور سپری کرده‌ام، گفت: با توجه به هرم سنی جمعیت کشور که رو به سالمندی می‌رود، نیاز به رشد بازدهی فراتر از تامین مستمری و حقوق بازنشستگان بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است.
عظیمی‌پور همچنین گفت: سرمایه بسیاری در این صندوق‌ها ذخیره شده و حفاظت و صیانت از این ذخایر بسیار مهم است.
وی در ادامه تاکید کرد: حفظ و ارتقای ارزش ذخایر در اختیار صندوق‌ها می‌تواند به رعایت شان و منزلت بازنشستگان و افزایش رضایت‌مندی این عزیزان کمک نماید.
حامد صادقی، مدیر عامل پیشین هلدینگ سرمایه گذاری آتیه صبا، نیز در این جلسه با بیان اینکه پیش بینی شده بود که ۸۴۰۰ میلیارد تومان سود در سال ۱۴۰۳ محقق شود، گفت: تاکنون ۶۶۰۰ میلیارد تومان از این رقم محقق شده و تا پایان سال امکان پرداخت سود، بیشتر از میزانی که مکلف هستیم به صندوق وجود دارد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
بانک مرکزی تاکنون به هیچ‌یک از تشکل‌ها یا کانون‌های صنفی فعال در حوزه صندوق‌های قرض‌الحسنه مجوز نظارت، فعالیت یا هماهنگی رسمی ارائه نکرده است و هرگونه ادعا در این زمینه فاقد وجاهت قانونی و اعتبار رسمی است.
کارخانه تولید لوله‌های فولادی با حمایت بانک سپه در گرمسار افتتاح شدمراسم افتتاح کارخانه تولید لوله‌های فولادی بدون درز مانیسمان شرکت فولاد تجارت طرق در شهرک صنعتی گرمسار با حضور دکتر آیت‌اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه برگزار شد. این طرح با تأمین مالی بانک سپه اجرا شده و به‌عنوان یکی از پروژه‌های راهبردی در کاهش وابستگی کشور به واردات فولاد ارزیابی می‌شود.
بانک ملت از محل اعمال نرخ تسعیر ارز ابلاغی بانک مرکزی مبلغی بالغ بر ۳۲۳ هزار میلیارد ریال سود شناسایی کرد
بانک ملی ایران در راستای توسعه خدمات نوین و تسهیل دسترسی مشتریان به خدمات بانکی، امکان افتتاح غیرحضوری حساب را در قالب طرح «اعتبار ملی» در اپلیکیشن بام فراهم کرده است.
شما باید وارد سایت شوید تا بتوانید نظر دهید.