به گزارش ماجرانیوز، این بانک براساس شاخص‌های دوازده‌گانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامه‌های تحولی مربوط به سازمان‌های تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (۸۸ درصد) در بین ۱۰ سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، حائز رتبه نخست شد.
“شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامه‌های تحولی”، “اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدف‌گذاری شده تا پایان سال ۱۴۰۲″، “برنامه‌ریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی”، “تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند”، “تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه‌های تحولی”، “تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد، سامانه‌های فناوری اطلاعات و گلوگاه‌های فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی”، “اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد”، “رفع نواقص احتمالی و به‌روزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم”، “شناسایی مسائل و چالش‌های مرتبط با برنامه‌های تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها”، “برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامه‌های تحولی”، “ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر” و “پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامه‌ی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب”، این شاخص‌های دوازده‌گانه را تشکیل می‌دهند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت فولاد کشور، با تدوین راهبردهای نوین و برگزاری دوازدهمین جلسه کمیته راهبری، گامی بلند در مسیر توسعه پایدار برداشته است.
بانک ملت در راستای تکمیل سبد محصولات خود، طرح گردونه را مبتنی بر قرعه کشی و بر اساس مانده حساب طراحی و ارائه کرد.
بر اساس آمار بانک مرکزی، نرخ بهره بین بانکی در پایان هفته آخر آبان ماه، با افزایش ۰.۶ درصدی به بالاترین میزان خود از ابتدای سال جاری تا امروز رسید.
مجمع عمومی فوق‌العاده و مجمع عمومی عادی بطور فوق‌العادهٔ شرکت معدنی و صنعتی چادرملو سهامی‌عام عصر روز چهارشنبه ۳۰ آبان با حضور ۸۱ درصد از سهامداران این شرکت در سالن مجتمع فرهنگی تلاش برگزار گردید.