به گزارش ماجرانیوز، اسماعیل خرم با رقابتی توصیف کردن محیط های کسب و کار در جهان افزود: برنامه‌ها و رویکردهای نوین آموزشی و اجرای مدیریت دانش از جمله ابزارهای مهم در ایجاد تحول، ارتقای بهره‌وری و رقابت پذیری بنگاه‌های اقتصادی است که متاسفانه در بسیاری از موارد عدم تناسب بین تخصص افراد و مهارت‌های مورد نیاز، ساختار فنی و عدم تحول جدی، به روز نبودن آموزش‌ها، پایین بودن کیفیت و نبود روش‌های اثربخش ضمن خدمت و عدم تناسب بین آنها مشاهده می گردد و از چالش‌های جدی در این حوزه می‌باشد که موضوع عملکرد و بهره‌وری را تحت شعاع قرار داده و بازنگری در این سیاست‌ها از موضوعات مهم در حوزه آموزش بخش معادن و صنایع معدنی است.وی افزود: بهبود کار و روش‌ها از آموزش شروع می‌شود و به بهره‌وری ختم می‌شود. لذا آموزش باید از مرحله نیازسنجی که شامل بررسی و تعیین نیازهای آموزشی است شروع و پس از برنامه‌ریزی و اجرا، نتایج آموزشی و اثربخشی آن روی کارکنان مورد ارزیابی قرار گیرد. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز با این استراتژی نیازمندی‌های آموزشی را از شناسنامه شغل احصاء و پس از بررسی و برنامه‌ریزی، به طور نظام‌مند به اجرا در آورده و در پایان اثربخشی آن را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. در اجرای این فرآیند از نرم افزار ایده که یک نرم افزار تخصصی در حوزه آموزش می‌باشد و دارای قابلیت‌های بسیار خوب و مناسب در جهت اجرای فرآیند آموزش می‌باشد بهره می‌برد. همچنین در محل سایت صنعتی نیز از قابلیت‌های شرکت مدیریت بهین آفرین رهیار که یک شرکت تخصصی در زمینه آموزش می‌باشد استفاده و فرآیند آموزش را از طریق این شرکت اجرا می‌نماید.خرم با تصریح این نکته که شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با بهره گیری از ظرفیت‌های داخلی و بیرونی سعی دارد از سرمایه‌های انسانی خبره و آموزش دیده بهره ببرد افزود: در بحث داخل با اصلاح فرآیندهای آموزشی و توجه جدی به امر آموزش و همچنین استفاده از پتانسیل نیروهای خبره پیمانکاران و از طرفی با بهره مندی از کانون ارزیابی و شناسایی سرمایه‌های انسانی توانمند سعی در بهره‌گیری از سرمایه‌های انسانی خبره دارد. این شرکت همچنین با تاسیس مرکز نوآوری چادرملو (نوچاد)، از طریق این مرکز با اکوسیستم نوآوری و مراکز دانشگاهی ارتباط و از این طریق ضمن توانمندسازی سرمایه انسانی چادرملو و علاقه‌مندان به معدن و صنایع معدنی در حوزه نوآوری، در راستای پیشبرد اهداف خود در زمینه تحقیق و توسعه، نیروهای نخبه شناسایی و متناسب با اهداف شرکت جذب می نماید.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
مدیرعامل بیمه ملت به همراه دو تن از اعضای هیئت مدیره از شعبه قم بازدید و بر خدمت رسانی سریع و مستمر به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد.
معاون فناوری‌های نوین بانک مرکزی گفت: در حال حاضر هشت بانک به شبکه پرداخت کارتی روسیه (میر) متصل شده اند و دارندگان کارت های بانکی این بانک ها می توانند در خاک روسیه مانند داخل ایران خرید کنند.
امروز تالار شیشهای همچون سه روز قبل سبزپوش شد، اما میزان رشد آن کاهش یافت؛ به طوری که شاخص کل با افزایش ۷۳۴۰ واحد به رقم دو میلیون و ۱۳۳ هزار واحد رسید.
رئیس کل بانک مرکزی گسترش اوراق مرابحه ارزی را سیاست محوری برای تامین مالی طرح های پیشران و ارزآور عنوان کرد و گفت: بانک مرکزی با همکاری صندوق توسعه ملی به عنوان یک نهاد مالی شناخته شده بین المللی بستر جذب سرمایه گذاران خارجی و داخلی در طرحهای اقتصادی را فراهم می کند و انتشار اوراق مرابحه ارزی با نرخ جذاب ۶ درصدی نخستین گام در جهت تامین مالی طرح های پیشران و ارزآور کشور است.