به گزارش ماجرانیوز، علی سرزعیم، سرپرست بانک توسعه تعاون، در نشست با مدیران معاونت مالی و پشتیبانی گفت: «برقراری توازن میان منابع و مصارف در تمام سطوح، اصلی ضروری است و باید به آن پایبند باشیم.»
وی با اشاره به اهمیت بهره‌وری از نیروی انسانی در بانک توسعه تعاون تصریح کرد: «با وجود سهم دو درصدی بانک توسعه تعاون از نیروی انسانی نظام بانکی، باید از ظرفیت موجود بهینه استفاده کنیم و رویکرد چابک‌سازی را در پیش بگیریم.»
سرزعیم همچنین افزود: «سیاست من در مدیریت، همکاری با نیروهای موجود با کمترین تغییرات است؛ اما باید برای آینده و جایگزینی نیروهای بازنشسته، برنامه‌ریزی دقیقی داشته باشیم.»
سرپرست بانک توسعه تعاون بر استفاده از نیروهای متخصص و حرفه‌ای در حوزه‌های کلیدی نظیر بیمه و مالیات که مستقیماً عملکرد بانک را تحت تأثیر قرار می‌دهند، تأکید کرد.
در این نشست، معاون مالی و پشتیبانی و رؤسای ادارات مرتبط نیز گزارش‌هایی درباره عملکرد و برنامه‌های آتی ارائه کردند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
پیرو تماس‌های تلفنی یا پیام‌های منتشر شده در فضای مجازی توسط بازنشستگان عزیز کشوری، به اطلاع بازنشستگان و وظیفه‌بگیران ارجمند صندوق بازنشستگی کشوری می‌رساند که این تسهیلات بزودی به حساب مشمولان مرحله دوم واریز خواهد شد
نگاهی به عملکرد شرکت بیمه "ما" در فروش بیمه زندگی از رشد سریع و بالا در فروش این رشته حکایت دارد.
اخذ کارمزدی بالاتر از سقف‌های تعیین شده در مقررات و بخشنامه های ابلاغی از سوی بانک مرکزی و تحت عناوینی چون پوشش هزینه‌های جانبی و راهبری و یا هزینه‌های تأمین اسکناس از متقاضیان بابت نقل و انتقال و تبدیل ارز ممنوع است
مدیرعامل بانک صادرات ایران در جمع سهامداران با ارایه گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سال مالی ۱۴۰۳، نتایج درخشان و بی‌سابقه جهش بلند شش شاخص «افزایش سرمایه»، «سرمایه نظارتی»، «نسبت کفایت سرمایه»، «دارایی»، «سود خالص» و «وصول مطالبات» در کنار سایر نتایج مثبت صورت‌های مالی در دو سال گذشته را مورد اشاره قرار داد و بر تداوم مسیر اصلاح ساختار و بهره‌گیری از تغییرات مدل کسب و‌کار بانک در سال ۱۴۰۴ نیز تأکید کرد.
شما باید وارد سایت شوید تا بتوانید نظر دهید.