به گزارش ماجرانیوز، در مراسمی که در محل بانک آینده برگزار شد، شرکت ارتباط فردا و گروه مالی کاریزما سه قرارداد همکاری با موضوعات مختلف ارائه انواع خدمات نوآورانه در حوزه مدیریت ثروت به امضا رساندند.
در این مراسم که بهمن اسکندری مدیرعامل بانک آینده نیز درآن حضور داشت قراردادهای همکاری توسط مسعود وکیلینیا، مدیرعامل ارتباط فردا، ، علی تیموری مدیرعامل گروه مالی کاریزما تبادل شد.
همچنین، در این مراسم دو طرف بر توسعه همکاریهای مشترک در زمینههای مختلف از جمله ارائه و بهرهبرداری از کارت هدیه سرمایهگذاری، و تبادل دانش و تجربه در زمینههای مرتبط با سرمایهگذاری تأکید کردهاند.
کارت هدیه سرمایهگذاری که محصول بدیع از نوع خود در بازار سرمایه میباشد، برای نخستین بار توسط گروه مالی کاریزما رونمایی و مقرر شد فاز تجاری آن با همکاری شرکت ارتباط فردا توسعه پیدا نماید.این محصول به دارندگان خود امکان میدهد تا به راحتی و بدون نیاز به مراجعه به شعب، در صندوقهای مختلف گروه مالی کاریزما سرمایهگذاری کنند. این کارت به عنوان یک هدیه نوآورانه، به سازمانها و افراد امکان میدهد تا به عزیزان خود هدیهای ارزشمند و ماندگار در قالب سرمایهگذاری در سبدهای مختلف ارائه دهند.
در ادامه، دو طرف در خصوص طرحهای آتی و شرایط همکاری دو مجموعه در اجرای طرحهای بزرگ و سرمایهگذاریهای مشترک نیز با یکدیگر به توافق رسیدند.
امضای این قراردادها، گامی مهم در جهت توسعه همکاریهای میان دو شرکت پیشرو در حوزههای فناوریهای مالی و سرمایهگذاری است و انتظار میرود زمینه را برای ارائه توسعه نوآوریها و خدمات جدید به مشتریان فراهم سازد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
جلسۀ معارفه مدیرعامل جدید اتکایی ایرانیان روز دوشنبه 19 شهریور 403 با حضور اعضای هیئت مدیره و مدیران اجرایی شرکت برگزار گردید.
قیمت جهانی طلا امروز سهشنبه (۱۰ سپتامبر) ثابت ماند زیرا فعالان بازار بر ارقام تورم ماه اگوست برای اشاره به کاهش احتمالی نرخهای بهره فدرال رزرو در این ماه تمرکز کردند.
در شرایطی که بازار سرمایه روز گذشته و پس از دو روز افت با رشد مواجه شده بود، امروز مجدداً قرمز پوش شد و شاخص کل با کاهش ۷۷۴۸ واحد به رقم دو میلیون و ۸۸ هزار واحد رسید.
عضو شورای عالی بیمه با تاکید بر بهکارگیری نیروهای صاحب تجربه، نخبه و حرفهای در پستهای تخصصی صنعت بیمه بهعنوان مهمترین عنصر اثرگذار بر تحقق اهداف کلان و استراتژیک این صنعت، اشتغال به خدمت افراد غیرمتخصص و بدون تجربه در مشاغل مدیریتی را مغایر با ضرورت چابکسازی این صنعت مهم و مهارتمحور دانست و آن را از جمله دلایل پایین بودن ضریب نفوذ بیمه در کشور خواند.