به گزارش ماجرانیوز، خدمت نوین مشترک شرکت بیمه ما، بانک قرضالحسنه مهر ایران و کارگزاری بیمه دال با هدف ساختن آینده مالی بهتر برای خانوادههای ایرانی عرضه شد.این خدمت برخلاف مدلهای گذشته با اعطای وام قرض الحسنه با کارمزد ۴ درصد بدون چک، سفته و ضامن بستری متفاوت برای سرمایهگذاری امن افراد را فراهم میکند.
کاردگر مدیر عامل بیمه ما در تشریح این طرح عنوان کرد: طرح پسانداز، سرمایهگذاری و بازنشستگی پنجساله دال، دارای چهار بسته سرمایهگذاری ۵٠، ١٠٠، ١۵٠ و ٢٠٠ میلیون تومانی است. در این طرح به متقاضیان پس از ثبتنام بر اساس انتخاب بسته مورد نظر، یک وام قرضالحسنه با کارمزد چهار درصد به اندازه مبلغ بسته انتخابی به بیمهنامه آنان بدون حضور در بانک و آنلاین تخصیص داده میشود و متقاضیان این طرح پس از پنج سال و پرداخت کامل اقساط وام، با انتخاب یکی از طرحهای حقوق مادام العمر ماهانه، حقوق ۵ ساله، ده ساله، ۱۵ ساله و یا مادام العمر از شرایط دریافت ویژه این طرح بهرهمند میشوند.
کاردگر افزود: این طرح همچنین این ظرفیت را دارد که بلافاصله بعد از پرداخت اقساط بنا به درخواست متقاضی حدود دو برابر مبلغ وام را به شکل نقدی به مشارکت کنندگان پرداخت گردد.
مدیرعامل بیمه ما در ادامه بیان کرد: بازه سرمایهگذاری ۵ ساله، نحوهی سرمایهگذاری (واریز وجوه طی ۵سال) و میزان بازگشت سرمایه مطلوب، پوشش تورم، وام قرضالحسنه، استفاده از بیمه عمر، بدون پیشپرداخت، بدون ضامن، حذف چک و سفته از ویژگیهای مهم و متمایز این طرح است و علاقهمندان برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان میتوانند با شماره تلفن ۱۶۹۰ تماس و یا به پایگاه اطلاع رسانی daal.co مراجعه نمایند .
این مطلب بدون برچسب می باشد.
جلسۀ معارفه مدیرعامل جدید اتکایی ایرانیان روز دوشنبه 19 شهریور 403 با حضور اعضای هیئت مدیره و مدیران اجرایی شرکت برگزار گردید.
قیمت جهانی طلا امروز سهشنبه (۱۰ سپتامبر) ثابت ماند زیرا فعالان بازار بر ارقام تورم ماه اگوست برای اشاره به کاهش احتمالی نرخهای بهره فدرال رزرو در این ماه تمرکز کردند.
در شرایطی که بازار سرمایه روز گذشته و پس از دو روز افت با رشد مواجه شده بود، امروز مجدداً قرمز پوش شد و شاخص کل با کاهش ۷۷۴۸ واحد به رقم دو میلیون و ۸۸ هزار واحد رسید.
عضو شورای عالی بیمه با تاکید بر بهکارگیری نیروهای صاحب تجربه، نخبه و حرفهای در پستهای تخصصی صنعت بیمه بهعنوان مهمترین عنصر اثرگذار بر تحقق اهداف کلان و استراتژیک این صنعت، اشتغال به خدمت افراد غیرمتخصص و بدون تجربه در مشاغل مدیریتی را مغایر با ضرورت چابکسازی این صنعت مهم و مهارتمحور دانست و آن را از جمله دلایل پایین بودن ضریب نفوذ بیمه در کشور خواند.