به گزارش ماجرانیوز به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، در مراسم هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی که با هدف توسعه فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار شد، به برترین شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا شد.
بر اساس این گزارش، در این رویداد که با حضور ۲۱۷ سازمان دولتی و شرکت خصوصی کشور برگزار شد، ۴۰ شرکت خصوصی و سازمان دولتی به مرحله نهایی راه یافتند و بانک سینا با کسب نشان سیمین B4 به رتبه دوم که سطح پیشرفته از توسعه اثربخش فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است، دست یافت.
اکبر کمیزی، معاون سرمایه انسانی به نمایندگی از بانک سینا این جایزه را دریافت کرد.
گفتنی است بانک سینا با هدف ارتقای برند کارفرمایی، عارضه‌یابی و پیاده‌سازی برنامه‌های بهبود، مبتنی بر جدیدترین مدل‌های علمی روز دنیا در ارزیابی بر اساس این مدل شرکت کرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست «گام دوم توسعه منطقه‌ای» که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، هیأت‌مدیره صندوق و مدیران عامل هلدینگ‌های وابسته به صندوق برگزار شد، با اشاره به ابلاغ منشور شش‌بندی وزارت رفاه در آذرماه گذشته، از برنامه‌ریزی برای اجرای مصوبه اخیر هیئت وزیران در راستای توسعه زیرساخت‌های گمرکی و لجستیکی در استان‌های داخلی خبر داد.
بانک ملت در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی خود با مشارکت سازمان توسعه، نوسازی و تجهیز مدارس کشور، فرآیند ساخت و تکمیل مدرسه در شهرستان خاش استان سیستان و بلوچستان را آغاز کرد.
هر زائر اربعین می‌تواند تا سقف ۲۰۰ هزار دینار عراق به نرخ فروش اسکناس مرکز مبادله دریافت کند که بر اساس قیمت امروز هر یک دینار۵۴.۵ تومانی برابر ۱۰ میلیون و ۹۱۰ هزار تومان است.
معاون کیفیت شرکت پارس‌خودرو از نهایی شدن استانداردهای کیفی، فنی و ایمنی محصول جدید این شرکت خبر داد و گفت: پارس‌نوآ مراحل پایانی تولید انبوه را پشت‌سر می‌گذارد و به‌زودی وارد بازار خواهد شد.
شما باید وارد سایت شوید تا بتوانید نظر دهید.