به گزارش ماجرانیوز به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، در مراسم هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی که با هدف توسعه فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار شد، به برترین شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا شد.
بر اساس این گزارش، در این رویداد که با حضور ۲۱۷ سازمان دولتی و شرکت خصوصی کشور برگزار شد، ۴۰ شرکت خصوصی و سازمان دولتی به مرحله نهایی راه یافتند و بانک سینا با کسب نشان سیمین B4 به رتبه دوم که سطح پیشرفته از توسعه اثربخش فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است، دست یافت.
اکبر کمیزی، معاون سرمایه انسانی به نمایندگی از بانک سینا این جایزه را دریافت کرد.
گفتنی است بانک سینا با هدف ارتقای برند کارفرمایی، عارضه‌یابی و پیاده‌سازی برنامه‌های بهبود، مبتنی بر جدیدترین مدل‌های علمی روز دنیا در ارزیابی بر اساس این مدل شرکت کرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا در سفر به منطقه جنوب شرق کشور، از آمادگی این بانک جهت پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه با هدف توانمندسازی جوامع محلی و تقویت کسب‌وکارهای خرد در مناطق محروم منطقه خبر داد.
بانک ملت در میزان اعطای تسهیلات و مصارف قرض الحسنه تبصره ای تکلیفی و حمایتی رتبه نخست بانک های کشور را به خود اختصاص داده و بیش از ٣٠ درصد سهم بازار شبکه بانکی را از آن خود کرده است.
حجت‌الاسلام والمسلمین «غلامرضا مصباحی‌مقدم» اظهار داشت: استفاده از منابع قرض‌الحسنه در جریان تولید با توجه به اینکه به منابع بلاعوض یا بدون منافع معروف هستند، کمک بزرگی به جریان تولید، تجارت، اشتغال و غیره خواهد کرد.
مدیرعامل بیمه ملت به همراه دو تن از اعضای هیئت مدیره از شعبه قم بازدید و بر خدمت رسانی سریع و مستمر به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد.